Die Jahre ab 2020
Durch die für alle neue Situation, welche sich aufgrund der weltweiten Pandemie im Jahre 2020 ergeben hat, hat sich auch die Arbeit in der IT verändert. Für uns bedeutete dies, dass sich die Reisetätigkeit unserer Consultants deutlich verringerte bzw nicht mehr vorhanden war. Jedoch wurde ein nicht zu verachtender Vorteil schnell bewusst: Die Standordunabhängigkeit.
Durch die Anpassung der Arbeit in der IT ist es uns heute möglich, Kunden in ganz Europa zu betreuen, ohne dass wir große Mengen an Projektbudget planen müssen. Hierdurch kann die Produktivität in nicht unerheblichem Maße gesteigert werden. Für gewisse Termine bevorzugen wir dennoch ein persönliches treffen – der Informationsaustausch in der Kaffepause oder beim Mittagessen lässt sich leider noch nicht auf kurze Onlinemeetings übertragen.
Unabhängigkeit der Mitarbeiter
Auch unsere Mitarbeiter schätzen dieses dezentrale Arbeitsumfeld. Gerade im privaten Umfeld kommen Jobs mit einer Standortgebundenheit der Partnerin/des Partners daher. Um das aufgebaute Wissen im Unternehmen zu halten und stets die geforderte Expertise bieten zu können, haben wir keine festen Standortvorgaben für unsere Mitarbeiter. Nach unserer Erfahrung wird dies mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung und einer hohen Motivation belohnt.
